2025年8月22日，智(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)銘(ming)略2025年上半(ban)年度工(gong)作(zuo)會議(yi)順利(li)召開。蘇州智(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)銘(ming)略、無錫智(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)銘(ming)略、常熟智(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)銘(ming)略和南通智(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)銘(ming)略全體(ti)參與(yu)到會議(yi)現(xian)場，共同回(hui)顧(gu)上半(ban)年工(gong)作(zuo)成果，明確(que)下半(ban)年發展方(fang)向，并對(dui)優秀團隊與(yu)個人進(jin)行了表彰(zhang)。

會上，業(ye)務部經理孫玉偉圍(wei)繞當前政(zheng)策環境(jing)劇變作出(chu)深入分析。他提出(chu)，面對核心問題(ti)與困境(jing)，全(quan)體(ti)員(yuan)工應(ying)及時調整(zheng)，持續提升專業(ye)能力(li)。他鼓勵大(da)家善用AI工具簡化政(zheng)策解讀，調整(zheng)團(tuan)隊結構，重(zhong)點培養(yang)跨領域技能，增強團(tuan)隊靈活性，確保(bao)與市場趨勢同步，以智慧與實(shi)力(li)贏得行業(ye)尊重(zhong)。

項目部主管王錚就(jiu)上半年(nian)部門工(gong)作進(jin)行全面(mian)總結，系(xi)統(tong)梳理項目推(tui)進(jin)過(guo)程(cheng)中的成績(ji)與挑戰，進(jin)行了高企未通(tong)過(guo)分(fen)析(xi)及行業分(fen)析(xi)。她還明(ming)確了下半年(nian)的工(gong)作目標(biao)與發展路徑，號(hao)召部門成員迷茫就(jiu)先前行，以解決(jue)問(wen)題的心態面(mian)對困(kun)難，力爭實現新(xin)的突破(po)。

會議結(jie)尾，智為銘略創始(shi)人(ren)發(fa)表致(zhi)辭(ci)，創始(shi)人(ren)提出，在復(fu)雜(za)多(duo)變(bian)的(de)環境中，我(wo)們都(dou)需(xu)要訓(xun)練一種心態(tai)——驟(zou)變(bian)即是新機，融入其中，安處(chu)當下，對(dui)自我(wo)潛能深(shen)度挖(wa)掘與釋放。既要奮力劃槳(jiang)，努(nu)力前行，同時又要避(bi)免被時代的(de)巨浪吞噬。

智(zhi)為銘(ming)略(lve)自成立(li)(li)以來，始終秉(bing)持智(zhi)有所為，銘(ming)懷偉略(lve)的精神，通過在(zai)(zai)實(shi)踐中討(tao)論、學習，在(zai)(zai)崗(gang)位上(shang)歷練，在(zai)(zai)市場上(shang)打拼，不(bu)斷在(zai)(zai)市場中成長，公司實(shi)力(li)不(bu)斷壯大，品(pin)牌力(li)不(bu)斷上(shang)升，已然成為立(li)(li)足蘇州(zhou)，輻(fu)射無錫、常熟、南通的有區域(yu)影響力(li)的品(pin)牌。

漫漫征途，不忘致敬奮(fen)斗者。會議特別設置表彰環節，對(dui)上半年表現優(you)異(yi)的(de)四名員工及(ji)團隊予以(yi)嘉獎。榮譽既是對(dui)過往努力(li)的(de)肯定，更(geng)是對(dui)未來持續奮(fen)進的(de)期許(xu)。

夢雖(sui)遙，追則可達，愿(yuan)雖(sui)艱(jian)，持則可圓。智(zhi)(zhi)為(wei)銘略(lve)全體(ti)成(cheng)員將以此次會議為(wei)新(xin)起點，以創(chuang)新(xin)為(wei)帆，以智(zhi)(zhi)慧為(wei)槳，攜(xie)手共創(chuang)更加輝煌的未來！